就職

昨日はそれほど遅くまで起きていた訳でもないのに、
なぜだか朝からあくびが出まくりです(*_*)

仕事中に大あくびをする訳にもいかないので、
口を閉じて周囲には気付かれない様にあくびをする技術も身に付けました。

さて、先日も利用者の方が一人、就職が決まって退所されました。

ただ、退所したらもう関わりがなくなるという訳ではありません。

就労移行支援では、就労後の職場定着の為の支援も行うので、
就職先でうまくやっていける様にフォローもしています。

障がいの有無に関わらず、仕事を長く続けるということは、
実際簡単な事ではありません。

転職にも色々あり、キャリアアップを目指しての転職もあれば、
人間関係がうまくいかないために転職をする人
ハードな仕事内容に身体がついていかず転職をする人

理由というのは様々です。

ただ、転職回数が多くなればなるほど、
また転職後の就業期間が短ければ短いほど、
次の転職活動の際、不利になる可能性は高くなります。

一人の社員を一人前に育てるためには時間とお金がかかりますので、
どの企業も、出来るだけ長く勤めて貰える人材を求めています。

だからこそ、転職した後のフォローが大切ということなのです。

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